EB-3: ЧТО ТАКОЕ СЕРТИФИКАЦИЯ ТРУДА (ИЛИ PERM) И КАК ПОЛУЧИТЬ ГРИН-КАРТУ ЧЕРЕЗ НЕЕ?
В то время как бедственное положение иммигрантских семей, разделенных на границе США, привлекло национальное внимание, другие изменения в политике Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) оказали значительное влияние на работодателей Южной Флориды. Многие иммиграционные адвокаты называют эти изменения «Невидимой стеной» или «Другим запретом на въезд».
Мечта о работе и проживании в Соединенных Штатах Америки разделяется многими профессионалами по всему миру. Для достижения этой цели доступны различные типы виз, каждая со своими требованиями и процессами. Одна из таких виз — EB-3, также известная как PERM или Сертификация труда. Здесь я подробно объясню эту категорию и роль сертификации труда в процессе получения Грин-карты.
Виза EB-3 предназначена для квалифицированных и неквалифицированных иностранных работников, желающих получить постоянное место жительства в Соединенных Штатах. Эти категории включают профессионалов с высшим образованием, работников со специфическими навыками и неквалифицированных работников в востребованных профессиях на американском рынке труда.
Для этой категории визы необходимо, чтобы американская компания была готова нанять иностранного профессионала и пройти весь процесс сертификации труда от имени работника. В большинстве случаев процесс занимает в среднем около полутора лет, хотя в некоторых случаях может занять немного больше времени. Для получения визы EB-3 иностранный работник и американская компания должны соответствовать определенным критериям.
Сертификация труда является ключевым требованием для процесса получения визы EB-3. Эта сертификация выдается Министерством труда США (DOL) и направлена на обеспечение того, чтобы наем иностранных работников не нанес ущерба американским работникам. Сертификация труда включает доказательство того, что нет квалифицированных работников, доступных для заполнения должности, и что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда американских работников.
Виза EB-3 и сертификация труда являются важнейшими частями процесса для иностранных профессионалов, желающих постоянно работать в Соединенных Штатах. Хотя процесс может быть сложным и длительным, получение визы EB-3 предоставляет ценную возможность для тех, кто стремится продвинуть свою карьеру в США. Более того, наиболее интересным аспектом этого типа визы является то, что она применима к различным профессиям и разнообразным должностям. Этот процесс может быть инициирован для директоров, менеджеров, аналитиков и даже для профессионалов в сфере уборки и нянь.
Если вы рассматриваете эту опцию, важно обратиться за профессиональной консультацией, чтобы убедиться, что вы соответствуете всем требованиям и правильно следуете процессу. Стоит отметить, что работодатель и работник должны иметь отдельные контракты с иммиграционным адвокатом, так как каждый ответственен за оплату половины сборов; неправильно, чтобы только иностранный работник нес все расходы по процессу. Кроме того, противозаконно, чтобы адвокат или агентство искали американского работника для иностранного работодателя.
Кармен Арсе — известный и высокоуважаемый иммиграционный адвокат в Соединенных Штатах с более чем 20-летним опытом работы в своей области. Ее экспертиза и неустанная преданность делу сделали ее ориентиром в области иммиграционного права, помогая бесчисленному количеству людей достичь своих целей и осуществить свои мечты о легальном проживании в США. Кармен возглавляет Arce Immigration Law, которая имеет регулярную колонку в журнале Skyline.
Авторы: Кармен Арсе и Изабелла Компридо для ЖУРНАЛА SKYLINE
Кармен Арсе — сертифицированный иммиграционный адвокат в Arce Immigration Law, P.A. в Майами.
