EB-3: COS’È UNA CERTIFICAZIONE DEL LAVORO (O PERM) E COME OTTENERE LA TUA GREEN CARD ATTRAVERSO DI ESSA?
Mentre la difficile situazione delle famiglie di immigrati separate al confine degli Stati Uniti ha attirato l’attenzione nazionale, altri cambiamenti politici da parte dell’USCIS hanno avuto un impatto significativo sui datori di lavoro del Sud della Florida. Molti avvocati dell’immigrazione si riferiscono a questi cambiamenti come ‘Il Muro Invisibile’ o ‘L’Altro Divieto di Viaggio’.
Il sogno di lavorare e vivere negli Stati Uniti è condiviso da molti professionisti in tutto il mondo. Per realizzare questo obiettivo, ci sono diversi tipi di visti disponibili, ognuno con i propri requisiti e processi. Uno di questi visti è l’EB-3, noto anche come PERM o Certificazione del Lavoro. Qui, ti spiegherò nei dettagli questa categoria e il ruolo della certificazione del lavoro nel processo di acquisizione della Green Card.
Il visto EB-3 è destinato a lavoratori stranieri qualificati e non qualificati che desiderano ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti. Queste categorie includono professionisti con titoli di studio superiori, lavoratori con competenze specifiche e lavoratori non qualificati in occupazioni richieste nel mercato del lavoro americano.
Per questa categoria di visto, è necessario avere un’azienda statunitense disposta ad assumere il professionista straniero e intraprendere l’intero processo di certificazione del lavoro per conto del lavoratore. Nella maggior parte dei casi, il processo richiede in media circa un anno e mezzo, anche se in alcuni casi potrebbe richiedere un po’ più tempo. Per qualificarsi per il visto EB-3, il lavoratore straniero e l’azienda statunitense devono soddisfare determinati criteri.
La certificazione del lavoro è un requisito cruciale per il processo del visto EB-3. Questa certificazione è rilasciata dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) e mira a garantire che l’assunzione di lavoratori stranieri non danneggi i lavoratori americani. La certificazione del lavoro comporta dimostrare che non ci sono lavoratori qualificati disponibili per ricoprire la posizione e che l’assunzione di un lavoratore straniero non influirà negativamente sui salari e sulle condizioni di lavoro dei lavoratori americani.
Il visto EB-3 e la certificazione del lavoro sono parti essenziali del processo per i professionisti stranieri che desiderano lavorare in modo permanente negli Stati Uniti. Anche se il processo può essere complesso e richiedere tempo, ottenere il visto EB-3 offre una preziosa opportunità per coloro che cercano di far avanzare la propria carriera negli Stati Uniti. Inoltre, l’aspetto più interessante di questo tipo di visto è che si applica a varie professioni e posizioni diverse. Questo processo può essere perseguito per direttori, manager, analisti e persino professionisti delle pulizie e babysitter.
Se stai considerando questa opzione, è importante cercare una guida professionale per assicurarti di soddisfare tutti i requisiti e seguire correttamente il processo. Vale la pena notare che il datore di lavoro e il dipendente dovrebbero avere contratti separati con l’avvocato dell’immigrazione, poiché ognuno è responsabile del pagamento della metà delle spese; è scorretto che solo il dipendente straniero sostenga l’intero costo del processo. Inoltre, è contro la legge che un avvocato o un’agenzia cerchi un dipendente americano per il datore di lavoro straniero.
Carmen Arce è un’avvocata dell’immigrazione rinomata e altamente rispettata negli Stati Uniti, con oltre 20 anni di esperienza nel suo campo. La sua competenza e dedizione instancabile l’hanno resa un punto di riferimento nel campo del diritto dell’immigrazione, aiutando innumerevoli persone a raggiungere i loro obiettivi e realizzare i loro sogni di vivere legalmente negli Stati Uniti. Carmen dirige Arce Immigration Law, che ha una rubrica regolare su Skyline Magazine.
Di Carmen Arce & Isabella Comprido per SKYLINE MAGAZINE
Carmen Arce è un’avvocata dell’immigrazione certificata presso Arce Immigration Law, P.A. a Miami.
